Almanya Hakkında:
Almanya, cazip ve lüks yaşam tarzıyla öne çıkan gelişmiş bir ülkedir, sağlam ekonomisi ve güçlü eğitim sistemiyle benzersizdir, vatandaşlar yüksek yaşam standardına sahiptir; satın alma gücü yüksektir, iş talebi fazladır ve ekonomik istikrar güvenlik sağlar. Şehirlerin düzeni iş-yaşam dengesi ve kişisel zamana verilen önem, Alman toplumunun huzurlu olmasına katkı sağlar. Almanya, ileri eğitim almak isteyen öğrenciler için elverişli koşullar sunan bir ülkedir, devlet üniversitelerinde eğitim büyük ölçüde ücretsizdir ve sistem öğrencileri kısa sürede profesyonel hayata hazırlayacak şekilde yapılandırılmıştır. Birçok kişinin Almanya eğitim sistemini rekabet odaklı olmayan tüm öğrencilere Almanya eğitim sistemi rekabet odaklı olmadan tüm öğrencilere eşit fırsatlar sunar. Pratik deneyim ve derin bilgiyle öğrenci yetiştirmede dünyadaki en başarılı sistemlerden biridir, bu başarı yüzyıllar boyunca biriken gelenek bilgi ve uygulama sistemlerinin sonucudur.
1. Almanya’da Eğitim Sistemi: Geleceğe Yönelik Bir Perspektif
Almanya, teknoloji ve eğitime öncelik veren modern bir ülkelerden biridir, diğer ülkelerle karşılaştırıldığında Almanya’da yükseköğrenim genellikle uygun maliyetlidir ve çoğu kamu üniversitesinde ücretsiz sunulmaktadır.
Almanya’da öğrenciler semester katkısı olarak adlandırılan küçük bir idari ücret ödemektedir, bu ücret her sömestr 150 ila 350 Euro arasında değişmektedir, ayrıca, öğrencilere indirimli veya ücretsiz toplu taşıma imkanı sunan semester ticket genellikle bu katkı payına dahildir.
Bu sistem Almanya’nın uluslararası öğrenciler için neden cazip bir eğitim merkezi olduğunu göstermektedir, Almanya’daki eğitim sistemi ezberlemeye dayalı öğrenme yerine eleştirel düşüncenin geliştirilmesi ve uygulanmasına odaklanmaktadır, ayrıca, Alman üniversitelerinden alınan diplomalar dünya genelinde saygı görmekte ve tanınmaktadır, sonuç olarak eğitim sisteminin esnek yapısı ve kurumlarının uluslararası itibarı Almanya’yı küresel ölçekte öğrenciler için tercih edilen bir eğitim destinasyonu haline getirmektedir.
Eğitim Kademeleri ve Kurumsal Yapı
- İlkokul – Grundschule: Zorunlu eğitimin ilk aşamasıdır ve dört yıl sürer, öğrencinin öğrenme eğilimleri ve yetenekleri bu dönemde kaydedilir.
- Gymnasium: Akademik başarısı yüksek öğrenciler için tasarlanmış bu eğitim yolu üniversiteye geçiş için gerekli olan Abitur sınavı ile tamamlanır.
- Realschule ve Hauptschule: Teknik kariyerler için temel oluşturan ortaöğretim okullarıdır mezunlar genellikle Duale Ausbildung sistemine devam eder.
- Geleneksel Üniversiteler – Universitäten: Bu kurumlar teoriye, temel bilimsel araştırmaya ve mühendisliğe adanmıştır tıp ve hukuk eğitiminde de eğitim kurumları olabilirler.
- Uygulamalı Bilimler Üniversiteleri – Fachhochschulen: Mesleğe yönelik ve uygulamalı eğitim sunan kurumlardır, mezunları iş piyasasında yüksek talep görür.
- Çift Sistem – Duale Ausbildung: Bu sistem öğrencilerin belirli bir meslek alanında hem okulda eğitim almalarını hem de bir şirkette ücretli olarak çalışarak deneyim kazanmalarını sağlar.
2. Finansal Destek ve Öğrenci Bursları
Almanya’da öğrencilerden genellikle öğrenim ücreti alınmamakla birlikte, uluslararası öğrencilerin yaşam giderlerini karşılamalarına yardımcı olmak amacıyla çeşitli burs olanakları sunulmaktadır. Uluslararası öğrenciler için maddi destek hem hükümet hem de özel sektör tarafından sağlanmakta ve çoğunlukla akademik başarı, sosyal sorumluluk çalışmaları ve projelere katılım gibi kriterlere dayalı olarak verilmektedir.
Başlıca Burs Programları
DAAD Bursları – Alman Akademik Değişim Servisi: DAAD Almanya’da uluslararası öğrencilere akademik burs sağlayan en büyük ve en prestijli kuruluştur, bu burs programı lisansüstü ve doktora düzeylerinde geniş bir disiplin yelpazesini kapsamaktadır. Burs kapsamında aylık yaklaşık 934 ile 1.200 Euro arasında değişen maddi destek, sağlık sigortası ve seyahat giderleri desteği sağlanmaktadır.
Deutschlandstipendium (Almanya Bursu): Uluslararası öğrenciler için öne çıkan burs seçeneklerinden biri de Almanya Devket Bursu’dur, Alman Federal Hükümeti tarafından başlatılan ve özel vakıflar ile sponsorlar tarafından desteklenen bu burs tüm milletlerden öğrencilere açıktır. Yüksek akademik başarı gösteren öğrencilere aylık 300 Euro ödeme yapılmaktadır ve başvurular öğrencinin tercih ettiği veya kabul edildiği üniversiteye doğrudan yapılmaktadır.
Siyasi ve kurumsal vakıf bursları: Almanya’daki siyasi partilerle bağlantılı kuruluşlar uluslararası öğrencilere burs desteği sağlamaktadır. Bu vakıflar sosyal sorumluluk, akademik başarı ve demokratik ilkelere bağlılık gösteren tüm milletlerden öğrencilere önemli fırsatlar sunmaktadır, söz konusu burslar aylık ortalama 850 ile 1.100 Euro arasında maddi destek sağlayabilmektedir. Almanya’da eğitim bursu sunan en bilinen ve köklü vakıflar arasında Friedrich-Ebert-Stiftung yer alır; Konrad-Adenauer-Stiftung ve Heinrich-Böll-Stiftung bulunmaktadır.
3. Türk Öğrenciler İçin Çalışma İzni Alım Süreci
Almanya eğitim sırasında iş deneyimi kazanmak ve eğitim masraflarını karşılamak isteyen uluslararası öğrencilere destek sunar, mart 2024’te yürürlüğe giren yeni yasa ile Türk öğrencilerin çalışma izinleri artırılmıştır.
Yasal Çalışma Süreleri ve Sınırları
Türk öğrenciler yabancılar dairesi’nden izin almaksızın yılda 140 tam gün veya 280 yarım gün yasal olarak çalışabilir, bu düzenleme daha önce 120 tam gün veya 240 yarım gün ile sınırlı olan çalışma hakkını genişletmektedir.
Ders dönemlerinde öğrencilerin haftada en fazla 20 saat çalışmasına izin verilmektedir, vorlesungsfreie zeit olarak adlandırılan derssiz dönemlerde veya sömestır tatillerinde ise haftada 40 saate kadar çalışma imkanı bulunmaktadır.
HiWi veya wissenschaftliche Hilfskraft olarak adlandırılan işler eğitimle bağlantılı öğrenci işleri kapsamında değerlendirilir, bu nedenle bu tür çalışmalarda 140 gün kuralı uygulanmaz ve eğitimle ilgili işlerde daha fazla esneklik sağlanır.
————————————————————————————————–
Vize ve Oturum İzni Kontrolü: Almanya’ya giriş yaptıktan sonra öğrenci vizenizle birlikte yerel yabancılar dairesi’ne başvurarak oturum izni kartınızı almalısınız, kartınızda genellikle “Erwerbstätigkeit gestattet” ifadesi yer alır; bu, çalışma hakkınız olduğunu gösterir, bu ibare mevcutsa bir çalışma izni başvurusu yapmanıza gerek yoktur.
Vergi Kimlik Numarası, Steueridentifikationsnummer: Almanya’daki ilk ikamet adresinizi kaydettirdikten sonra federal merkezi vergi dairesi tarafından kişisel vergi kimlik numaranız posta yoluyla gönderilir, bu genellikle birkaç hafta sürer.
Sağlık Sigortası ve Sosyal Güvenlik Kaydı: Yeni işvereniniz sizi sosyal güvenlik sistemine kaydeder, öğrenci olarak genellikle emeklilik sigortası primi ödersiniz ancak, öğrenci sağlık sigortası kapsamında kalmaya devam ettiğiniz için işsizlik ve sağlık sigortası primlerinden muaf olabilirsiniz.
Çalışma Sınırının Aşılması Durumunda Başvuru: Yılda 140 günden fazla çalışmanızı gerektiren bir iş teklifi aldıysanız, iş sözleşmenizle birlikte yerel Yabancılar Dairesi’ne başvurmalı ve Federal İş Ajansı’ndan onay talep etmelisiniz.
4. Göçmenlere Sunulan Haklar, Fırsatlar ve Karşılaşılan Engeller
Almanya, yaşlanan nüfusu ve çalışma hayatına katılmak isteyen genç nüfus oranının düşük olması nedeniyle dünyanın çeşitli ülkelerinden nitelikli çalışanları çekmeyi başaran modern bir göç ülkesi olarak öne çıkmaktadır, ancak Almanya’ya yerleşen göçmenlerin bazı zorluklarla karşılaşabileceği de göz önünde bulundurulmalıdır.
Göçmenlere Sunulan Yasal Haklar ve Sosyal Devlet Yardımları
Sağlık ve Sosyal Güvenlik: Yasal olarak çalışmaya başlayan göçmenler, Alman vatandaşlarıyla benzer haklara sahip olur ve sağlık, kaza, işsizlik ile emeklilik sigortası gibi alanlarda aynı imkanlardan yararlanabilirler.
Çocuk Yardımı, Kindergeld: Almanya’da yasal oturum ve çalışma izni bulunan göçmen aileler, her bir çocukları için aylık 250 Euro tutarında çocuk yardımı alabilirler, bu miktar 2026 yılı için geçerli olan güncel tutardır.
Entegrasyon ve Dil Kursları: Federal Göç ve Mülteci Dairesi (BAMF) tarafından sunulan entegrasyon kursları, göçmenlerin Almanca dil becerilerini en az B1 seviyesine çıkarabilmeleri için uygun fiyatlı veya ücretsiz olarak sağlanmaktadır.
Öne Çıkan Fırsatlar
Nitelikli Göç Yasası ve Fırsat Kartı: Yeni puanlama sistemine göre, Almanya’da iş arayan nitelikli göçmenler ülkeye giriş yapabilecekler ve bir yıla kadar iş arama hakkına sahip olabilecekler.
AB Mavi Kart: Üniversite mezunları ve nitelikli çalışanlar için maaş şartları esnetilmiş, ayrıca 21 ila 27 ay içinde süresiz oturum izni alma imkanı sağlanmıştır.
Karşılaşılan Temel Engeller ve Zorluklar
Aşırı bürokrasi, kamu dairelerindeki birçok işlemde yoğun evrak işi gerektirmektedir, resmi yazışmalar ve randevu alma süreçlerinde çeşitli zorluklarla karşılaşılmaktadır, dijitalleşme Alman bürokrasisinde yavaş ilerlese de, bu sorunlar devam etmektedir, Ayrıca işlemlerin yürütülmesi ve resmi kurumlarla iletişim kurulması gibi konularda da zorluklar yaşanmaktadır.
Dil bariyeri göçmenlerin toplumsal hayatta dışlanmasına veya yalnızlaşmasına neden olabilmektedir, günlük yaşamın birçok alanı çocukların okul süreçleri ve resmi kurumlarla yapılan işlemler Almanca yürütülmektedir. İngilizce bilen kişilere yönelik iş imkanları artsa da, Almanca bilmemek hala önemli bir engel oluşturmaktadır, bu durum göçmenlerin toplumsal hayata uyum sağlamasını zorlaştırmaktadır.
Konut krizi, Berlin, Münih, Hamburg ve Frankfurt gibi popüler şehirlerde uygun fiyatlı ve ihtiyaca uygun bir kiralık ev bulmayı aylar sürebilecek bir hale getirmektedir. Rekabetin yoğun olması, talebin yüksekliği ve kira sözleşmesi sürecinde istenen karmaşık belge ve prosedürler göçmenler için ek bir zorluk oluşturmaktadır.
5. Türk Öğrenciler ve Aileleri İçin Oturum Hakları
Almanya’da yasal oturum hakkı elde etmek ve kalıcı olarak yerleşmek için ilgili oturum izni (Aufenthaltstitel) yasal düzenlemeler çerçevesinde alınmalıdır. Türk vatandaşları, Türkiye-AET Ortaklık Hukuku kapsamında diğer üçüncü ülke vatandaşlarına kıyasla bazı özel hak ve ayrıcalıklara sahiptir.
A) Öğrenci İkamet İzni (§ 16b AufenthG)
Alman üniversitelerine kabul edilen öğrenciler Türkiye’deki Alman konsolosluklarına başvurarak eğitim amaçlı ulusal vize (D tipi vize) almak zorundadır. Almanya’ya vardıktan sonra üç ay içinde yerel Yabancılar Dairesi’ne başvurarak vizelerini öğrenci oturum iznine dönüştürmeleri gerekir.
Almanya’da öğrenci oturum izni başvurusu sırasında genellikle pasaport, kayıt belgesi (Immatrikulationsbescheinigung), sağlık sigortası ve adres kayıt belgesi (Meldebestätigung) talep edilir, en önemli şart ise öğrencilerin yeterli maddi kaynağa sahip olduklarını belgelemeleridir.
Maddi yeterlilik genellikle bloke hesap (Sperrkonto) ile kanıtlanır, 2026 yılı itibarıyla bir öğrencinin Almanya’da kalabilmesi için banka hesabında yıllık yaklaşık 11.900 Euro bulunması gerekmektedir.
B) Aile Birleşimi İzni (Familienzusammenführung – § 27-32)
Almanya’da yasal olarak ikamet eden bir öğrenci (yeterli mali kaynağı ve konutu varsa) veya çalışan bir Türk vatandaşı, eşini ve 16 yaş altındaki çocuklarını aile birleşimi vizesi ile yanında bulundurabilir, bu işlemin gerçekleşmesi için belirli koşulların sağlanması gerekir.
Evli çiftlerin Goethe-Institut veya ÖSD gibi tanınmış kurumlar tarafından verilen en az A1 seviyesinde Almanca dil bilgisi sertifikası sunmaları gerekmektedir.
Almanya’daki konutun tüm aile fertleri için yeterli yaşam standardı sunacak büyüklükte olması zorunludur, genellikle kişi başına en az 12 metrekare yaşam alanı beklenmektedir.
Aile üyelerinin devletten sosyal yardım almadan tüm masraflarını karşılayabilecek yeterli gelire sahip olduklarını kanıtlamaları gerekir, bu banka hesap özeti veya iş sözleşmesi gibi belgelerle ispatlanabilir.
C) Türk Vatandaşlarına Özel İmtiyaz: ARB 1/80 Ortaklık Konseyi Kararı
Avrupa Ekonomik Topluluğu ile Türkiye arasındaki ortaklık kapsamında 19 Temmuz 1980 tarihinde alınan Ortaklık Konseyi Kararı, Türk işçilere Almanya’da tam oturum hakkı kazanmaları için geniş olanaklar sunmaktadır. 1/80 sayılı Ortaklık Konseyi Kararı olarak bilinen bu düzenleme, ana başvuru sahibiyle birlikte Almanya’ya gelen aile bireylerine de koruma ve oturum hakkı tanımaktadır.
- Bir Türk işçi, aynı işveren yanında bir yıl yasal olarak çalıştıktan sonra, bu işverenle çalışmaya devam etmek için çalışma iznini uzatabilir, bu durum, işçi ve işveren arasındaki ilişkiye bağlı olarak değerlendirilir.
- İki yıllık yasal çalışma süresinin ardından, işçi benzer bir pozisyonda çalışmak koşuluyla herhangi bir şirketle iş sözleşmesi imzalayabilir, bu hak işçilerin kariyer gelişimini desteklemek amacıyla tanınmıştır.
- Üç yıllık yasal çalışma süresini tamamlayan işçi işverenini değiştirebilir. Bu aşamada çalışma izni meslek ve işyeri açısından herhangi bir kısıtlama olmaksızın verilir ve oturum izni süresiz olarak geçerli hale gelir, bu düzenleme işçilerin iş piyasasında daha esnek hareket etmesini sağlar.
Yukarıda belirtilen hükümler Türk işçilerin aile bireylerinin Almanya’daki koruma ve oturum haklarını da güvence altına alır ve böylece aile bireylerinin hakları korunur ve işçilerin aile birliği sağlanır.
6. Almanya’da Yaşam ve Öne Çıkan Özellikleri
Almanya’da günlük yaşam, hukukun üstünlüğü, sosyal koruma ve doğayla güçlü bir bağ ile şekillenir. Şehirler, toplu taşıma, spor merkezleri ve parklara herkesin kolayca erişebileceği şekilde planlanır.
Öne Çıkan En İyi 3 Özellik
Mükemmel Altyapı ve Gelişmiş Toplu Taşıma Sistemi: Almanya’nın kapsamlı ulaşım ağı, araç kullanmaya gerek kalmadan ülke içinde rahatça seyahat etmeyi sağlar, U-Bahn, S-Bahn, tramvaylar ve Deutsche Bahn’ın yüksek hızlı trenleri ile Almanya’nın neredeyse tüm bölgelerine ulaşmak mümkündür, ulaşım sistemi güvenli, düzenli, temiz ve yüksek kalitededir.
Yüksek Sosyal Güvence ve Konforlu Yaşam Tarzı: Ücretsiz eğitim ve sağlık hizmetleri ile kapsamlı sigorta, bireylerin maddi kaygılarını azaltır ve geleceğe güvenle bakmalarını sağlar. Almanya’da işini kaybedenler yalnız bırakılmaz; devlet, kira yardımı ve Bürgergeld gibi işsizlik ve temel geçim desteği sunar.
Konforlu Kamusal Alanlar ve Kişisel Zamana Saygı: Alman iş kültüründe, çalışanlar iş saatlerinde verimliliğe odaklanır, mesai bitiminde ise özel yaşama zaman ayırmak önemlidir ve bu sınıra aileler ile arkadaşlar da saygı gösterir. Almanya’da pazar günleri alışveriş yapılmaması, insanların aileleriyle daha fazla vakit geçirmesine ve doğayı keşfetmesine olanak tanır.
7. Almanya Vatandaşlığı Nasıl Alınır? Adım Adım Prosedür
Almanya Federal Hükümeti, Haziran 2024’te yürürlüğe giren Modern Vatandaşlık Yasası (Staatsangehörigkeitsrecht) ile göçmenlerin vatandaşlığa geçişini önemli ölçüde kolaylaştırmış ve Türk vatandaşları için çifte vatandaşlık yasağını kaldırmıştır.
Vatandaşlığa Kabul Şartları
İkamet Süresi: Almanya’da vatandaşlık başvurusu için beş yıllık yasal ve kesintisiz ikamet yeterlidir, önceki düzenlemede bu süre sekiz yıldı.
Üstün Başarı Durumunda Hızlandırılmış Vatandaşlık: Üç yıllık yasal ve kesintisiz ikamet ile C1 seviyesinde Almanca bilgisine sahip olan, mesleki veya eğitim hayatında üstün başarı gösteren ya da ilgili gönüllü çalışmalara katılan adaylar vatandaşlık hakkı elde edebilir.
Çoklu Vatandaşlık Hakkı: Türk vatandaşlarının vatandaşlık başvurusu yaparken mevcut vatandaşlıklarından çıkmaları artık gerekmemektedir, bu sayede iki pasaporta sahip olma imkanı doğmaktadır.
Ekonomik Yeterlilik: Başvuru sahipleri, kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin geçimini devletten herhangi bir maddi destek, örneğin Bürgergeld gibi sosyal yardımlar, almadan sağlayabilmelidir.
Almanca Dil Yeterliliği ve Entegrasyon Bilgisi: Adaylar, en az C1 seviyesinde Almanca bildiklerini kanıtlamalı ve vatandaşlık testini (Einbürgerungstest) başarıyla tamamlamalıdır.
Sabıka Kaydı ve Demokrasiye Bağlılık: Başvuru sahiplerinin ağır bir sabıka kaydı bulunmamalı ve Almanya’nın demokratik anayasal düzenine saygı göstereceklerine dair taahhütte bulunmaları gerekir.
Sırasıyla Başvuru Prosedürü
Adım 1: Ön değerlendirme ve randevu alma, başvuru sahibi, ikamet ettiği belediyedeki Vatandaşlık Dairesi ile iletişime geçerek ön inceleme yapılmasını ve randevu alınmasını talep eder.
Adım 2: Gerekli belgelerin hazırlanması başvuru sahibi, dil yeterlilik belgesi, vatandaşlık testi sonuç belgesi, iş sözleşmesi, son üç aylık maaş bordroları, doğum belgesi ve adli sicil kaydı dahil gerekli tüm belgeleri ve bilgileri başvuru için hazırlar.
Adım 3: Başvurunun yapılması ve ücret ödenmesi, başvuru sahibi hazırladığı belgeleri teslim eder ve başvuru başına 255 Euro olan ücreti öder.
Adım 4: Güvenlik araştırması, polis, Anayasa Koruması ve vergi daireleri tarafından güvenlik araştırması yürütülür, bu süreç 6 ay ile 12 ay arasında sürebilir.
Adım 5: Vatandaşlık töreni ve belge teslim alma, tüm aşamaları başarıyla tamamlayan başvuru sahibi bağlılık yeminini eder ve vatandaşlık velgesi’ni alır, ardından alman kimlik kartı ve pasaportu için başvuruda bulunur.
8. Yatırımcılara Yönelik Ayrıntılı Yatırım Fırsatları ve Şirket Kuruluşu
Almanya avrupa’nın en büyük ekonomik bölgesi olmasının yanı sıra, küresel ölçekte en istikrarlı ekonomilerden biri olarak kabul edilmektedir. Son dönemde federal hükümet yabancı yatırımlar ile girişimcilik faaliyetlerini teşvik etmek amacıyla sermaye koşullarını esnetmiş ve çeşitli bürokratik teşvik sistemlerini uygulamaya koymuştur.
Yatırımcı Oturum İzni Mevzuatı (§ 21 AufenthG)
Almanya’da oturum izni almak için önceden belirlenen 250.000 Euro minimum sermaye şartı kaldırılmıştır, yeni düzenlemeler kapsamında yatırımın tutarından ziyade özellikleri ve standartları esas alınmaktadır. Güncel ana kriterler şunlardır:
- Yatırımın, belirli bir bölgenin veya sektörün ekonomik çıkarlarına, yani wirtschaftliches Interesse ilkesine uygun olması gerekmektedir.
- Yatırımın Alman ekonomisine somut katkı sağlaması beklenmektedir.
- İş fikrinin, öz kaynak (Eigenkapital) veya kesinleşmiş kredi taahhütlerini gösteren belgelerle finanse edilmesi zorunludur, bu kriter kritik öneme sahiptir.
Yüksek Potansiyelli Stratejik Yatırım Alanları
Yenilenebilir Enerji ve Yeşil Teknolojiler: Almanya 2045 yılına kadar karbon nötr olma hedefiyle kapsamlı bir dönüşüm sürecindedir. Bu kapsamda, güneş panelleri, rüzgâr türbinleri, biyokütle, ısı pompaları ve hidrojen teknolojilerine yönelik yatırımlara önemli talep oluşmaktadır, bu alanlarda faaliyet gösteren şirketler için çeşitli fırsatlar mevcuttur.
Yazılım ve Yapay Zekâ: Endüstriyel alanda yaşanan dijital dönüşüm, bulut teknolojileri, siber güvenlik yazılımları, yapay zekâ ve otomasyon gibi sektörlerde çözümler geliştiren start-up’lar ve şirket ortaklıkları, destek ve fon alma konusunda avantajlı konuma sahip bulunmaktadırlar. Bu sektörlerde faaliyet gösteren şirketler onay ve hibe alma konusunda da öncelikli olarak değerlendirilmektedir.
Gayrimenkul Geliştirme ve Modern Konut İnşaatı: Almanya’nın şehir merkezlerinde konut ve ticari yapılara olan talep artmaktadır, sınırlı arz nedeniyle prefabrik konut ve ticari yapıların geliştirilmesi ve işletilmesine yönelik yatırım fırsatları bulunmaktadır.
Devlet Teşvikleri, Hibeler ve Finansman Modelleri
Programın Girişimciye Sağladığı Avantajlar:
KfW Bankası Desteği: Alman Kalkınma Bankası, yeni kurulan işletmelere düşük faizli ve uzun vadeli ticari krediler sunar, ilk birkaç yıl geri ödeme yapılmayabilir. Bu desteklere KfW Start-up Loan programları örnek gösterilebilir.
GRW Nakit Hibeleri: Alman ekonomisinin öncelikli bölgelerinde, özellikle Doğu Almanya ve sınır bölgelerine yakın alanlarda yapılan yatırımlar için, işletme altyapısına yönelik yatırım maliyetlerinin %40’a kadar olan kısmı geri ödenabilir.
