Almanya işçi vizesi, Türkiye’den Almanya’ya istihdam olanaklarından faydalanmak amacıyla gitmek isteyenler için cazip bir fırsattır. Avrupa’nın en büyük ekonomisine sahip olan Almanya, nüfus bakımından ise yaşlı bir nüfus ortalamasına sahiptir. Bu durum ise genel anlamıyla Almanya’da bazı meslek gruplarında ya da uzmanlık gerektiren işlerde nitelikli işgücü açığının ortaya çıkmasına neden olmuştur. Nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamaya yönelik birçok proje ve uygulama başlatan Almanya, Türkiye başta olmak üzere farklı ülkelerden belli mesleki alanlarda uzmanlaşmış kişilere işçi vizesi olanağı sunmaktadır. Bazı temel şartları karşılayan her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşının Almanya işçi vizesi kapsamında ülkenin istihdam olanaklarından faydalanması mümkündür.
İçerik İndexi
Almanya İşçi Vizesi Nedir?
Almaya işçi vizesi, Alman hükümeti tarafından çeşitli programlarla Türkiye’den ya da farklı ülkelerden ülkedeki nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak amacıyla sunulan bir istihdam olanağıdır. Bu doğrultuda Almanya meclisi tarafından hazırlanan “Almanya Göç Yasası” ile yurtdışından ülkeye iş bulma amacıyla ziyarette bulunacaklara ilişkin kriterler düzenlenmiştir.
Almanya’ya işçi olarak gitmek için her şeyden önce karşılanması gereken kriter Almanya Göç Yasası kapsamında suç unsuru bulunmamış nitelikli umuma mahsus pasaport sahibi olmaktır. Dolayısıyla Almanya işçi alımı işlemleri için göç yasasına uygun kriterlere sahip olmak yeterlidir. Fakat vize hakkı elde edebilmek için bazı önemli kriterlerin de karşılanması gerekir.
Nitelikli Çalışan Vizesi (Visum als Fachkraft)
Nitelikli çalışan vizesi ya da bir diğer adıyla Visium als Fachkraft, Almanya işçi vizesi kapsamında uygulanan programlardan biridir. Bu doğrultuda nitelikli istihdam için oturma izni anlamına gelen bu vize, bazı temel şartların karşılanması durumunda verilir. Nitelikli çalışan vizesi almak için karşılanması gereken şartlardan biri bir şirket tarafından iş teklifi almaktır.
Almanya menşeili hizmet veren ya da Almanya’da faaliyetlerini yürüten bir şirketin nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyması durumunda, Türkiye’den istihdam talebinde bulunması mümkündür. Dolayısıyla bu tarz bir teklifle Almanya işçi vizesi almak da aynı şekilde olanaklıdır. Ayrıca kalifiye personel olarak Almanya’daki iş olanaklarından da faydalanılabilir.
Kalifiye personel genel anlamıyla; Almanya’da denkliği olan bir üniversite diplomasına sahip olan ya da nitelikli mesleki eğitim almış kişilerdir. Özellikle son dönemde ülkedeki yaşlanan nüfusa paralel olarak belli alanlarda uzmanlaşmış ve kalifiye duruma ulaşmış çalışanların sayısı azalmıştır. Bu durum ise yurtdışından istihdam talebini artırmıştır.
Almanya’da Çalışma Vizesi Nasıl Alınır?
Almanya işçi vizesi almak isteyenlerin talepleri gerekli kriterleri karşılamaları durumunda başvuru da bulunması mümkündür. Vize başvurusu sürecinde ise bazı belgeler temin edilmelidir. Başvuru süreci Alman Büyükelçiliği ya da Konsolosluğu üzerinden yapılır. Bu noktada talep edilen belgeler ilgili kurumlara ibraz edilmelidir.
Ayrıca Almanya vizesi sahibi olanların ise ikamet edecekleri ya da istihdam olanaklarından faydalanacakları idari birimlerdeki Yabancılar Dairesine giderek işlemleri tamamlaması gerekir. Bununla birlikte söz konusu program dahilinde Almanya’da istihdam olanaklarından faydalanabilmek için nitelikli işgücü olarak sınıflandırılan alanda uzman ya da deneyimli olunması gerektiği unutulmamalıdır.
Almanya İşçi Vizesi Ön Koşulları Nelerdir?
Almanya işçi vizesi için ön koşullar, çoğunlukla mesleki deneyim ve uzmanlık alanına ilişkin kriterlerle düzenlenmiştir. AB üyesi olmayan ülkeleri kapsayan bu düzenlemelerde istihdam olanaklarından faydalanmak isteyenlerin karşılaması gereken birincil kriter nitelikli işgücü kapsamına dahil olmaktır. Nitelikli işgücü tanımına uygun olmak ise birkaç kriterin karşılanması ile mümkündür.
Almanya’da işçi vizesi başvurusunda bulunmak adına nitelikli işgücüne dahil olmak için karşılanması gereken kriterler genel hatlarıyla şu şekildedir:
- Yurtdışından daha önce alınan yeterliliğe denkliğin Almanya için de alınması,
- Herhangi bir istihdam sağlayan işveren tarafından somut olarak istihdam yeri verildiyse,
- Almanya menşeili firmalardan istihdam için mektup alındıysa,
- Herhangi bir meslek alanında icrada bulunma adına izin alındıysa,
- Yabancılar hukukuna ilişkin genel şartlar yerine getiriliyorsa
Tüm bu kriterlerin karşılanması halinde Almanya işçi vizesi başvurusu yapmak mümkündür. Bununla birlikte mesleki ya da uzmanlık denkliği gerektirmeyen bazı durumlar da mevcuttur. Almanya’da mesleki eğitim alınması ya da üniversite eğitiminin tamamlanması durumunda herhangi bir denklik gerekliliği aranmaz.
Almanya Çalışma Vizesi Başvurusu Nasıl Yapılır?
Almanya işçi vizesi başvurusu için takip edilmesi gereken süreç, nitelikli işgücüne sahip olanların göçmen olarak kabul edilmesine ilişkin yasa düzenlemesi ile belirlenmiştir. Bu noktada Almanya’da istihdam olanaklarından faydalanmak isteyen işçi adaylarının bazı evrakları hazırlaması gerekir. Özellikle denklik belgesi ve mesleki alanda elde edilen uzmanlık ya da alınan eğitimin belgelendirilmesi son derece önemlidir.
Başvuru kapsamında talep edilen belgelerin hazırlanmasına müteakip, Almanya Konsolosluklarına ya da Elçiliklerine başvurulması yeterlidir. Bununla birlikte başvuru sürecinden sonra talebin sonuçlanması ve değerlendirilmesi bir miktar zaman alabilir. Büyük oranda Almanya işçi vizesi başvuruları 2 ay gibi bir süre zarfı içerisinde sonuçlandırılarak başvuru sahibine tebliğ edilir.
Almanya’da İşçi ve Personel Açığı Olan Meslek Grupları
Almanya’da işçi ve personel açığı olan meslek grupları, nitelikli işgücüne ihtiyaç duyulan sektörlere yöneliktir. Almanya işçi vizesi alabilmek için bu meslek gruplarından birinde uzmanlaşmış olmak, eğitim almak ya da yeterli düzeyde deneyime sahip olmak gerekir. İlgili meslek gruplarında uzmanlaşmış kişilerin diğer kriterleri karşılaması durumunda Almanya’daki istihdam olanaklarından faydalanması mümkündür.
Almanya’da işçi ve personel açığı olan meslek grupları genel olarak şu şekilde sıralanabilir:
- İnşaat, mühendislik, mimarlık
- Tıbbi mühendislik, eczacılık, çevre mühendisliği, kimya, biyo teknolojiler
- Elektronik, metal, inşaat ve gelişim, grafik tasarım, giyim, tekstil, el yapımı gıda ürünleri,
- Konaklama ya da hazır yemek alanında uzmanlaşmış ve deneyimli olan kişiler
- Doktorlar, IT uzmanları ve yazılımcılar
Tüm bu meslek gruplarına Almanya’da nitelikli işgücü kapsamında ihtiyaç duyuluyor olmakla birlikte farklı mesleki alanlarda da yine ilgili yasa kapsamında işgücü talebi bulunmaktadır.
